一定要有合同意识 作者：张子瑜     时间：2020-11-10    来源：本人     阅读数：70

  接到不少咨询，如：在单位试用期工作了一段时间，有没有工资？跟某人干活多久，工资没有结算？与人合作做事，现在要分配了，怎么办？等等，问有没有签订合同，不少人都是口头约定，或者有协议也是简单的条款，没有具体的可供执行的条款，违约责任更是没有约定等等。

  笔者就在思考一个问题，根据有关合同类法律法规规定，除了即时清结的合同，合同最好是书面约定，就是电子合同也可以。但现实中，人们往往因为这样那样的原因，不去订立书面合同，就造成了现实中大量的纠纷出来。

  究其原因，一是人们的法律意识不强。现代社会，人们的往来很多，为了维护自己的合法权益，建议大家还是要加强法律的学习和运用，在社会交往中多用法律武器，以避免不必要的纠纷和损失。二是人们尤其要加强合同意识的培养。其实，法律就在我们的身边，就在我们每个人的生活之中。如：到商场去购置家庭用品；房屋的买卖、装修等；车辆的转让过户等；再小点的就是吃个早点、买零星用品等都是普通或典型的民事行为，也是大家签约履约行为的表现。如买早点，你买他卖，你出钱，他有早点卖给你，完成了销售行为。只不过这是属于即时清结的合同行为，才不需要书面的合同。而那些大额的又不是即时清结的合同，如房屋买卖、汽车销售等合同，显然大家都是通过签订书面的合同来完成的。而且，这些合同中双方的权利义务内容很多，显然不能通过口头约定来完成。所以，有关劳动类的合同，更应当签订书面合同，对双方的权利义务进行具体的约定，才能在出现纠纷时有合同依据，才能依法维护你的合法权益。

  现代社会，又是法治社会，我们生活在其中，许多社会活动，都与法律息息相关，也是分不开的。所以，我们大家在社会活动中，多点合同意识，有点法律意识，十分有必要。

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